Führungskraft in der Pandemie

Liebe Community,
noch vor einem Jahr war #HomeOffice in vielen Bereichen undenkbar. Heute ist es state-of-the art. Leicht vergessen wird dabei, dass die #remoteArbeit in vielen Fällen immer noch eine Notlösung ist.

Dies stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen, denn wie im normalen Alltag führen sich virtuelle Teams nicht von selbst. Bewährte Präsenzmethoden lassen sich nicht 1:1 in die virtuelle Welt übertragen. Die digitale Zusammenarbeit hat eigene Spielregeln. Um die Arbeitsfähigkeit im Team zu erhalten, brauchen Führungskräfte das entsprechende Know How. Besonders herausfordernd ist es, das richtige Maß an Kontrolle und Vertrauen zu finden, hier liefert das Zitat von Heike Braun, geb. Woltmann einen Denkanstoß.

Wir helfen Ihnen, im virtuellen Team Vertrauen aufzubauen und geben Ihnen Methoden mit auf den Weg, um den Erfolg Ihres online Teams zu sichern. Sie lernen, sich auch online perfekt zu präsentieren und wir geben Ihnen Tools an die Hand, mit denen Sie auch virtuell erfolgreich Ihr Team steuern können. #digitalleadership #digitaleformate #digitaletransformation #digitaleverantwortung

Ein guter Teamgeist kann entstehen, auch virtuell!