Teamentwicklung virtuell und hybrid meistern

Menschen arbeiten mittlerweile von verschiedenen Orten aus: Städte – Länder – Kontinente.
Remote Work hat viele Vorteile und jedoch auch Herausforderungen, die wir uns als Teamentwickler, Führungskraft oder auch als einzelnes Teammitglied stellen sollten. Ignoriert man diese Veränderung und überlässt es sich selbst, kann es passieren, dass sich ein zuvor brillantes Team zu einer Gruppe unpersönlicher Einzelarbeiter entwickelt. Die Arbeitswelt hat sich schon immer verändert und wird es auch weiterhin tun. Der besondere Augenmerk liegt aktuell in der Teamentwicklung auf Teams die Remote bzw. Online bzw. Virtuell arbeiten. Häufig erlebt man die Aussagen „wir nutzen gemeinsam ein Miro-Board“. Dies bedeutet noch keine erfolgreiche Zusammenarbeit als Team.

Das Zusammenkommen und Arbeiten als funktionierendes Team, ist auch in der digitalen und hybriden Welt möglich.

Sie wollen ihr Team / ein Team in der digitalen Welt zusammenbringen und stellen sich diese Fragen:

• Welche Methoden der Teamentwicklung sind im digitalen Raum umsetzbar?
• Welche online Tools eignen sich und wie werden sie angewendet?
• Welche Regeln bedarf es, um als Team im digitalen Raum erfolgreich zusammen zu arbeiten?
• Welche Abläufe unterstützen die Zusammenarbeit auf räumliche Distanz?

Ungeplant und Über-Nacht wurde Ihr Team zum Remote Team vor ca. 2 Jahren. Nun haben Sie die Chance den neuen Zustand geplant anzugehen. Nehmen Sie sich Zeit und lernen Sie, wie und mit welchen Methoden Sie ihr Team zu einem wahren Team machen.

Wir bieten dazu ein 1 Tages Training an für erfahrene Teamleiter, Führungskräfte Projektleiter und Teamentwickler via MS Teams (Webex und Zoom auf Anfrage möglich).

Wann ist eine Teamentwicklung sinnvoll?

Sie möchten, dass Ihr Team wieder richtig zusammenwächst, Freude an der Arbeit hat und gemeinsam Erfolge feiern kann. Sie wünschen sich als Führungskraft, dass ihr Team, den Schritt zum selbstorganisierten Team macht. Ihr Blick geht schon der Integrationen der Generationen Y und Z die eine Beteiligung an Entscheidungen etc. als sehr wichtig erachtet.

Dann empfehlen wir Ihnen dieses Seminar.

Nach Abschluss des Trainings sind Sie in der Lage, mit gezieltem Methodeneinsatz und Medieneinsatz – digitale und hybrid arbeitende Teams aktiv und professionell zusammen zu bringen für mehr Effizienz, Effektivität und Freude an der Zusammenarbeit.