Hybride Zusammenarbeit – was für eine Herausforderung!

 

Es ist mir eine große Freude ein 20-köpfiges Team und deren Führungskräfte seit 4 Monaten zu begleiten.
Die absolute Herausforderung ist es, dass Mitarbeitende und Führungskräfte weder zur gleichen Zeit arbeiten noch am gleichen Ort.

ACHTUNG – und das nicht seit Corona wie es bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist – sondern schon immer.

Jeder von dem 20-köpfigen Team arbeitet mit seinem Team jeden Tag wo anders
Abstimmungen?
Kurzer Dienstweg?
Missverständnisse?
Zu viel vs. zu wenig Informationen!

Es ist eine Form der Zusammenarbeit, die mehr Ressourcen in der Führung benötigt!
Sind sich Unternehmen dessen eigentlich bewusst, wenn eine hybride Zusammenarbeit eingeführt wird?
Was meint ihr?