Kompetenzzentrum
digitales Lernen & Business

Unser Team.
Digital. Smart. Menschlich.

 

Entdecken Sie die Menschen, die hinter den ZIELsicheren und maßgeschneiderten Trainings für Ihr Unternehmen stehen!

Unsere Experten verfügen über unterschiedliche Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wissenstransfer und Führungskräftetraining.

Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen moderner Geschäftswelten, und einem klaren Fokus auf Werten und Kultur, begleiten wir Sie auf dem Weg zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Tanja Bächmann aus dem ZIEL Team

Tanja Bächmann

Die ZIELorientierte Innovatorin

Zielorientiert, innovativ, leidenschaftlich – Tanja Bächmann verkörpert all diese Eigenschaften dank ihrer 18 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in Marketing und Sales.

Sie hat sich als Account Director, Strategic Account Executive und Head of Production in namhaften Unternehmen der Pharma- und Finanzbranche einen Namen gemacht, bevor sie das ZIEL Kompetenzzentrum gründete.

Seit 2013 leitet die Betriebswirtin ihr eigenes Unternehmen erfolgreich und hat bisher mehr als 2.000 Teilnehmende trainiert.

Ihre Qualifikationen:

  • Zertifizierter eTrainer (dvct)
  • Zertifizierter Coach (dvct)
  • Zertifizierter Trainer (dvct)
  • Zertifizierter Organisationsberater (Competence on Top Augsburg)
  • Lumina Spark Praktikerin (Lumina Learning)
  • Resilienzberaterin (Prof. Dr. Heller in Kooperation mit den Hochschulen HAM und H)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hochschule Bayreuth)
  • Scrum Master (CertiProf)

Besondere Auszeichnungen und Engagements:

  • 2009 wurde sie von der Schweizerischen Post mit dem Sales Award als Beste ausgezeichnet
  • 2012 erhielt sie den Meisterpreis der Staatsregierung Bayern
  • Ehemaliges Mitglied der Zertifizierungskommission dvct
  • Gutachterin für eTrainer und Trainer dvct

Tanja Bächmann ist eine unverzichtbare Partnerin für Unternehmen, die nach vorne streben. Sie ist eine wahre Innovatorin, die mit ihrer ZIELorientierten und leidenschaftlichen Art Menschen inspiriert und Organisationen transformiert.

Mit ihrem emotionalen Ansatz und ihrer kreativen Denkweise führt sie Teilnehmende raus aus der Komfortzone. Denn dort beginnt die nachhaltige Veränderung. Davon ist sie überzeugt.

Heike Braun

Die lebenslang Lernende / Das wandelnde Business-Lexikon

Die Diplom-Betriebswirtin und Master of Arts hat ihr Handwerkszeug nicht nur im Hörsaal gelernt, sondern auch in der Praxis perfektioniert.
Mit mehr als 25 Jahren als internationale Führungskraft bringt sie neben Expertise auch eine geballte Ladung Erfahrung mit.

Von der Geschäftsführerin über Projektleiterin bis hin zur Akademieleiterin und Abteilungsleiterin – sie hat schon in vielen Rollen brilliert und ihre Missionen stets bis zum ZIEL erfüllt. Ob Industrie, Automotive, Baugewerbe oder die spannende Welt der Information und Kommunikation – Heike Braun hat ihre Fußspuren hinterlassen.

Denn als Expertin für Andragogik – Didaktik für Erwachsene – beschäftigte sie sich seit über 20 Jahren damit, wie Menschen im Businesskontext lernen, verstehen und sich nachhaltig weiterbilden. Über 1.000 Teilnehmende durften schon von ihrem Wissen und ihrem Enthusiasmus profitieren.

Heike Braun aus dem ZIEL Team

Ihre Qualifikationenen:

  • Advanced Business-Trainerin & Coach (Competence on Top, Augsburg)
  • Trainerin, eTrainerin, Coach (dvct, Hamburg)
  • eTrainerin (mindSYSTEMS, München)
  • ICF Accredited Coach Training Programme (Co-Active Training Institute, California)
  • Systemische Organisationsberaterin (WSFB Beratergruppe, Wiesbaden)
  • Change-Managerin (demos, Berlin)
  • Agiler Lerncoach (Mentus, Braunschweig und TÜV Rheinland)

 

  • Insights Discovery Practitioner (Insights Group, Deutschland)
  • Personal-Entwicklerin (WiSo-Führungskräfte-Akademie, Nürnberg)
  • Business English (EF Executive Language Institute, Cambridge)

Dr. Heike Baader Kröger aus dem ZIEL Team

Dr. Heike Baader-Kröger

Die exzellente Lösungsarchitektin / Die pragmatische Antwortfinderin

Wer ein Problem hat, sucht eine Lösung. Glück hat, wer dabei auf die Unterstützung von Dr. Heike Bader-Kröger zählend darf.

Denn mit 30 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen hat sie mehr erlebt als mancher Abenteurer. Über 15 Jahre lang hat sie in der Einzelberatung unzähligen Menschen auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg geholfen.

Als Trainerin, Coach und Moderatorin ist ihr ZIEL klar: Sie möchte das Potenzial in Menschen entfesseln und in jeder Situation einen klaren Lösungsweg aufzeigen.

Dr. Heike Baader-Kröger ist bekannt dafür, aus komplexen Situationen – insbesondere im Bereich der Führungskräfte – pragmatische und umsetzbare Lösungen zu destillieren. Ein Talent, das sie wie kein anderer beherrscht.

 

Ihre Qualifikationen:

  • Zertifizierter Trainer & Coach
  • Zertifizierte Mediatorin
  • Master Facilitator
  • Agile Transformation Manager
  • Emotional Skills and Competencies (nach Paul Ekman)
  • Visionary Leadership Coach
  • Instrumente und Strategien der Personalentwicklung

 

Dr. Heike Baader-Kröger ist eine exzellente Lösungsarchitektin in der Welt der Personalentwicklung. Mit ihrer positiven Einstellung und ihrer hervorragenden Expertise ist sie die perfekte Begleiterin für Unternehmen, die neue Horizonte erkunden und dabei erfolgreich sein wollen.

Dorothea Kenny

Die gesundheitsliebende Motivatorin / Die motivierende Gesundheitsvisionärin / Die Lebensenergie-Expertin

Motivierend, begeisternd, verbindend – das sind nur drei Eigenschaften, mit denen Dorothea Kenny in ihren Trainings überzeugt.

Nach neun erfolgreichen Jahren in einer internationalen Vertriebsgesellschaft entschied sie sich, ihre Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt ihrer Karriere zu stellen.

Seit 2018 bringt sie ihre Expertise als Trainerin in Seminaren, Workshops und Vorträgen ein, mit einem besonderen Fokus auf Prävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und mentale Gesundheit. Seit 2021 sensibilisiert sie Führungskräfte und Mitarbeitende für eine gesunde Lebensführung – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Mit 20 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen hat sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und deren Mitarbeitenden.

Dorothea Kenny aus dem ZIEL Team

Ihre Qualifikationen:

  • Masterstudiengang Prävention & Gesundheitspsychologie (laufend)
  • B.A. Gesundheitsmanagement
  • Zertifizierte Trainerin (Competence on Top)
  • Beraterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BSA-Akademie)
  • Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
  • Gesundheitszirkelmoderatorin
  • Gesundheitstrainerin (BSA-Akademie)

 

 

Dorothea Kenny verbindet fundiertes Wissen mit praxisnahen Tipps und einer ansteckenden Begeisterung für eine gesunde Lebensweise. So gelingt es ihr, Menschen zu motivieren und zu begeistern.

Oliver Schmitz aus dem ZIEL Team

Oliver Schmitz

Der empathische Wandelgestalter / Der mitreißende Fortschrittsvisionär

Empathisch, visionär, mitreißend – so lässt sich Oliver Schmitz treffend beschreiben. Mit 20 Jahren Berufserfahrung als Berater, Trainer und Coach für Fach- und Führungskräfte hat er in verschiedensten Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie im Bankengewerbe beeindruckende Erfolge erzielt.

Sein umfangreiches Know-how erstreckt sich über diverse Organisations- und Unternehmensformen. Dabei hat er sich auf die gesamtheitliche Organisationsentwicklung, Change- und Projektmanagement sowie die Entwicklung und Begleitung von Digitalisierungs- und Unternehmensstrategien spezialisiert.

Seine Qualifikationen:

  • New Work Facilitator (TAM Akademie GmbH)
  • eTrainer (ZIEL)
  • Zertifizierter Trainer (dvct)
  • Zertifizierter Changemanager & Organisationsentwickler (Qualitätsring Coaching und Berater e.V.)
  • Zertifizierter Immobilienfachwirt (IHK)
  • Zertifizierter Projektmanagement-Fachmann (Level D – GPM und IMPA)
  • Immobilien-Consultant (IHK)

 

Oliver Schmitz ist ein Meister darin, Veränderungen nicht nur zu planen, sondern auch inspirierend zu begleiten und ZIELführend umzusetzen. Seine empathische Art und seine visionären Ideen machen ihn zu einem gefragten Berater.

Julian Schwab

Der strukturierte Unternehmensentwickler

Kreativ, mitreißend, strukturiert – Julian Schwab ist all das und mehr. Seit über einem Jahrzehnt begeistert er als Berater, Trainer und Coach Fach- und Führungskräfte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.

Mit einem reichen Erfahrungsschatz, der verschiedene Organisations- und Unternehmensformen umfasst, hat Julian Schwab seine Expertise in den Bereichen gesamtheitliche Organisationsentwicklung, Prozessanalyse, Transformationsprojekte, Projektmanagement sowie die Entwicklung von Digitalisierungs- und Unternehmensstrategien aufgebaut.

Julian ist nicht nur ein gefragter Berater und Coach, sondern leitet auch die Geschäfte eines Familienunternehmens. Sein strukturiertes Vorgehen und seine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, machen ihn zu einem geschätzten Partner für seine Klienten.

Julian Schwab aus dem ZIEL Team

Seine Qualifikationen:

  • Zertifizierter Trainer (dvct)
  • eTrainer (ZIEL)
  • Ausbildung zum Businesscoach (DBVC)
  • Konsentmoderation in agilen Arbeitsformen
  • Lehrgänge zum Steuerberaterexamen

 

Julian Schwab ist wie ein kreativer Architekt, der komplexe Herausforderungen in durchdachte Strategien verwandelt. Mit seiner strukturierten Arbeitsweise und seiner inspirierenden Persönlichkeit begleitet er Unternehmen sicher durch alle Transformationsprozesse.

Antje Galler aus dem ZIEL Team

 

ANTJE GALLER

Die empathische Möglichkeitsmacherin

Empathisch, lösungsorientiert, positiv – so lässt sich Antje Galler beschreiben. Mit über 10 Jahren Erfahrung in Fach- und Führungspositionen im HR-Bereich hat sie ein tiefes Verständnis für die Dynamiken in Unternehmen entwickelt.

Seit mehreren Jahren unterstützt sie in der Einzelberatung Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Möglichkeitsräume zu erweitern und zu einer erfolgreichen Selbstorganisation zu finden. Antje Galler ist nicht nur ein professioneller Coach, sondern auch eine Personalerin mit Herz und Verstand. Ihr Ziel ist es, Menschen über deren Potenziale zum selbstwirksamen Handeln zu bewegen.

Ihre besondere Stärke liegt darin, betriebswirtschaftliches Handeln mit psychologischen Ansätzen zu verknüpfen. Mit ihrer einfühlsamen und gleichzeitig strukturierten Herangehensweise schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Veränderung und Wachstum möglich werden.

 

Ihre Qualifikationen:

  • B.A. Betriebswirtschaftslehre – Personalmanagement
  • M.Sc. Wirtschaftswissenschaften – Human Resources
  • Zertifizierter Systemischer Coach (DGSF)
  • Zertifizierter Trainer (dvct)
  • Geprüfte Expertin für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (Haufe Akademie)
  • Zertifizierte Erziehungsberaterin (sgd; lfd)

 

Antje Galler ist Wegbereiterin für Potenziale. Mit ihrer positiven Ausstrahlung und ihrem lösungsorientierten Ansatz schafft sie Verbindungen und eröffnet neue Perspektiven.

GESA SCHUBERT

Die unermüdliche Personal-Gestalterin

Gesa Schubert arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Personalentwicklerin, Trainerin, Coach und Beraterin für Fach- und Führungskräfte. In den letzten 25 Jahren war Sie als leitende Führungsverantwortliche, Projektleitung, Consultant, selbständige Trainerin und Coach sowie Dozentin in den Branchen Versicherung, Groß- und Einzelhandel, Automobilindustrie und Bildungswesen erfolgreich tätig. Ihre Erfahrung umfasst verschiedene Organisations- und Unternehmensformen national und international. Ihre Spezial- gebiete sind Aus- und Weiterbildung, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Kulturentwicklung.

Gesa Schubert aus dem ZIEL Team

Ihre Qualifikationen:

  • Systemisch Agile Organisationsentwicklung + Change Management (Steinbeis)
  • Entwicklungs- und Karrierecoach (Kröber Kommunikation)
  • Train the Trainer (Frank Rebmann)
  • HR Management, (American Management Association)
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Studium Betriebswirtschaftslehre, (Universität Hamburg)
  • Ausbildung Groß- und Außenhandel (Utax)

Die Architektin der Personalentwicklung

Seit mehr als 20 Jahren arbeitet Gesa Schubert als Personalentwicklerin, Trainerin, Coach und Beraterin für Fach- und Führungskräfte.

Gesa Schuberts Spezialgebiete sind so vielfältig wie ihre Erfahrungen: Aus- und Weiterbildung, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Kulturentwicklung. Sie ist die treibende Kraft hinter zahlreichen erfolgreichen Veränderungsprojekten und inspiriert Führungskräfte, über sich hinauszuwachsen.

Mit Gesa Schubert an Ihrer Seite gewinnen Sie nicht nur eine erfahrene Beraterin, sondern auch eine fantastische Gestalterin Ihrer beruflichen und organisatorischen Entwicklung. Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Leidenschaft hat sie sich als Personalentwicklerin, Trainerin, Coach und Beraterin für Fach- und Führungskräfte einen Namen gemacht.

Ihre Spezialgebiete sind so vielfältig wie ihre Erfahrungen:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Changemanagement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Talentmanagement
  • Kulturentwicklung

 

Mit der Präzision einer Architektin und der Kreativität einer Künstlerin gestaltet sie die Karrierewege und Unternehmensstrukturen ihrer Klienten.

 

Daniela Bleyer

Ist unsere gute Seele im Hintergrund. Sie sorgt dafür das die Willkommenspakete liebevoll gepackt und sicher bei unseren Teilnehmenden ankommen

 

Heike Schramm

Unser kreativer Geist. Sie schwingt den Pinsel auf dem Ipad, Wacom Board oder am Blatt.  Ohne Ihre Leistung wäre unser Marketing nur halb so schön.

 

Christine Müller 

Unsere Allrounderin mit dem prüfenden Blick über alle Dokumente

Unsere Partner

Zielgruppen

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Vertrieb

Innendienst/­Außendienst

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Einkauf
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Finanz­abteilung
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Marketing
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Betriebs­rat
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Fachberater/­-spezialisten
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Projektleiter

Laterale Führung

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C-Level Manage­ment

Board/­Aufsichtsrat/­Geschäftsführung/­Vorstand

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Mittleres Manage­ment
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Nachwuchs­führungs­kräfte

Talentmanagement

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Führungskräfte

Alle Ebenen

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Personen­versicherung
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Interne Fachberater

Laterale Führung

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Verkaufspersonal

Einzelhandel

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Mitarbeitende

Verwaltung und Produktion

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Gesundheits­management

Betrieblich

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HR
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Personal­entwicklung
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Querschnitt eines Unternehmens

Bei einer prozessualen Untersuchung

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Strategie

Prozesssteuerung

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Entwicklung
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IT
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Internationale Teams
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Auszubildende
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Dual Studierende
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Ausbilder
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Lehrpersonal / Dozenten
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Expats

Branchen

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Pharma
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Energiesektor
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Prüfgesellschaft
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Sozial­management

Senioren, Sucht, Behinderteneinrichtung, Wiedereingliederung

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Laseroptik
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Medien­unternehmen

International

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Immobilien­bereich
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Fahrrad­hersteller
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Versicherung
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Textil­branche
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Einzel­handel
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Franchise
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Banken
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Industrie
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Wirtschafts­beratung
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Gastronomie
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Dienstleistung
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Finanzsektor
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Bausektor
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Wohnungs­wirtschaft
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System­häuser

IT-Entwicklung & Vertrieb

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Öffentliche Hand

Kommune/­Stadt/­Land

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Logistik
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Automotive
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Handel / Versandhandel
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Produktion
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Halbleiterindustrie
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Bildungswesen

Schulen, Universitäten

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IT
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Kammern & Verbände

Los geht's:

09542 / 774 14 97

oder

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