Strategische Beratung

Mit ZIEL Konzepte erstellen –
Schulungskonzepte und Trainingskonzepte für erfolgreiche Transformation von Unternehmen

Wissen ist ein Wertfaktor in Unternehmen. Doch viele Geschäftsführer oder Personalverantwortliche realisieren das meist erst dann, wenn Mitarbeitende kurz vorm Ruhestand stehen oder aus anderen Gründen die Firma verlassen.

Wissen im Unternehmen zu halten, Wissen innerhalb von Abteilungen zu transferieren, Wissen strategisch zu nutzen – das sind zunehmend Aufgaben von Führungskräften und Entscheidern.

Und dabei ist klar: Wissenstransfer ist Aufgabe des Managements und ein Prozess, der aktiv gestaltet und gesteuert werden kann.

Gern unterstützen wir Sie dabei. Denn wir vom ZIEL Kompetenzzentrum haben mehr als 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung sowie der Konzeption von Wissenstransfer.

Konzepte erstellen, umsetzen und begleiten – mit ZIEL

Die Herausforderung: Viele HR-Manager oder Geschäftsführer stellen sich die gleichen Fragen. Welches Wissen soll oder muss gesichert werden? Wer ist der aktuelle „Besitzer“ des Wissens und wann verlässt diese Person die Firma? Wie unterscheiden wir zwischen implizitem und explizitem Wissen?

Unser Ansatz: Strategische Beratung und Konzeption von Prozessen für Wissenstransfer. In Form von Workshops, Co-Creation oder Sparring.

Das Ergebnis: Wissen bleibt im Unternehmen – zugänglich für alle relevanten Mitarbeitenden.

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