Brauchen Führungskräfte einen Coach?

Wir sagen JA. Denn Menschen kommen ins Unternehmen wegen dem Unternehmen, bleiben wegen der Aufgabe und lieben ihren Job wegen dem Team und der Führungskraft.

Soweit der Idealzustand.

In der Realität sind viele Mitarbeitende mit ihrer Führungskraft unzufrieden.

Denn New Work, geforderte Agilität, steigende Ansprüche im aktuellen Arbeitnehmer, Generationen-Konflikte und hybrides Führen sind nur einige Themen, welche Führungskräfte vor echte Herausforderungen stellt.

Unsere Trainer haben das ZIEL, Ihre Führungskräfte zu coachen, zu entwickeln und zu begleiten.

Dabei gibt es bei uns kein Standard-Führungsseminar aus der Schublade, das wir „abspielen“. Denn jede Führungskraft steht an einer anderen Stelle im Entwicklungsprozess. Und genau hier setzen wir an.

Wir hören genau zu.

Wir schauen genau hin.

Wir sprechen direkt an. Auch den Elefanten im Raum.

Denn unser ZIEL ist: Ihre Führungskraft dahin zu coachen, dass sie authentisch und erfolgreich ein Team führen kann, welches gern fürs Unternehmen arbeitet.