eTrainer berufsbegleitend (dvct)
Vormittags oder Abends


Kommende Termine

Tanja Bächmann

Ihre Trainerin

hat in den letzten 8 Jahren knapp 2.000 Trainer ausgebildet und hat sich bereits 2018 auf Online Trainings spezialisiert. Als Gutachterin für den Dvct zertifiziert Sie eTrainer*innen

Karin Toni Bigel, Referentin für Teamentwicklung und etrainer

Karin Toni Bigel

Ihre Trainerin

mit vollem Herzblut Wissen weitergeben und Menschen online in Verbindung bringen - das ist Karins großes Leidenschaft neben der Technik. TraintheTechnical-Trainer rundet Ihr Portfolio ab

 

eTrainer – Berufsbegleitend Abends oder Vormittags
dvct eTrainer zugelassen

 

Wir bilden Sie zum eTrainer aus, der für jede digitale Lernform bestens gerüstet ist.

Begeistern Sie im Online-Seminar Ihre Teilnehmer und vermitteln Sie genauso viel Wissen wie im Präsenztraining.

Sie lernen bei uns die Methodik und Didaktik, die es für den Online-Lernraum benötigt – und vor allem erleben Sie Abwechslung und eine große Vielfalt an Möglichkeiten. Das alles gibt es in sechs Modulen plus zusätzlicher Trainerwerkstätten während der Ausbildung.

Wir bauen sukzessive Ihre Technikkompetenz über alle Module hinweg auf, die Sie später als eTrainer auszeichnen wird. Sie erleben während der Ausbildung drei verschiedene Video-Conference-Tools und lernen diese auch zu beherrschen. Neben der Anwendung der einzelnen Tools bauen wir Ihr Wissen im Bereich digitale Helferlein (Quiz, Whiteboards etc.) aus: Ihr Büro wird sich nach und nach in ein kleines Filmstudio verwandeln. Neben all den Methoden, die Sie während des eTrainers lernen, erarbeiten Sie ein eigenes Element für Ihre eTrainer-Schatzkiste – natürlich mit vorherigen Tipps und Tricks von uns. Eine eigene Konzeption eines hybriden oder Blended-Learning Konzepts rundet schließlich als Basis für den Start in Ihre eTrainer-Zukunft ab.

Die organisatorischen Punkte auf einen Blick:

6 Module à 2,5 Stunden (inkl. Pause)
4 Trainerwerkstätten à 2,5 Stunden (inkl. Pause)
1 Prüfungstag
Transferaufgaben von Modul zu Modul
6 – 8 Teilnehmende
1.699 EUR zzgl. Mwst
62 Stunden Ausbildungsumfang (31h Synchron / 31h Asynchron)

Aufbau der Ausbildung zum eTrainer (dvct)

In 6 Modulen erhalten Sie auf höchstem didaktischem und methodischem Niveau das geballte eTrainer Know-how unseres Trainerteams.

Unsere Trainerwerkstätten leben vom Ausprobieren, Austauschen und Optimieren des eigenen Settings als eTrainer.

Von Modul zu Modul erhalten Sie Transferaufgaben, die im Selbststudium bearbeitet werden. Im Idealfall steigern Sie Ihre Performance und arbeiten direkt an Ihrem eigenen Trainingsthema. Transformieren Sie Ihre Inhalte vom Präsenztraining in den digitalen Lernraum. Die Transferaufgaben (ca. 31h) sind verpflichtend, sobald Sie nach dem gemeinsamen Prüfungstag noch die Zertifizierung zum dvct-zertifizierten eTrainer anstreben.

Die Prüfung zum dvct zertifizierten eTrainer wird durch den dvct organisiert und veranstaltet (www.dvct.de).
Bitte beachten Sie die Zulassungsvoraussetzungen.

Einzusehen unter: www.dvct.de/mitgliedschaft-zertifizierung/etrainerinnen-zertifizierung/

In diesem Modul lernen Sie die ersten Onboarding-Methoden der digitalen Welt kennen. Wir werfen einen kurzen Blick auf die kommenden sieben Wochen und nehmen die ersten Videoconference-Tools (Zoom, MS Teams) unter die Lupe. Der erste Blick in das Thema hybride Lernkonzepte rundet den ersten Slot ab.

Viele Methoden aus den Präsenztrainings funktionieren auch wunderbar in der digitalen Welt. Wir beschäftigen uns mit deren Transformation und weiteren zusätzlichen spannenden Online-Methoden. Die didaktischen Besonderheiten sind eines der Kernthemen, welches wir mit dem sehr wichtigen Aspekt der Lerntransfersicherung abrunden – damit das neue Wissen nicht nur ins Ohr geht, sondern auch im Gedächtnis bleibt.

Wir rücken uns ins richtige Licht und zeigen unsere Präsenz vor der Kamera.  Wir geben Ihnen viel Backroundwissen dazu, wie Sie sich vor der Kamera optimal positionieren. Hintergrund, Sitzposition, Ausleuchtung, Ton usw. sind in diesem Modul die Kernthemen. Wie wichtig das richtige Setting im synchronen und asynchronen Lernraum ist, werden Sie direkt live erleben.

Setzen Sie Nudging in der digitalen Lernwelt zielführend ein. Das Erstellen von Learning-Nuggets bzw. asynchronen Methoden ist eines der Kernelemente der eTrainer-Ausbildung. Am Ende des Moduls wissen Sie, welche Methoden es gibt und wie Sie diese selbst erstellen können. Zusätzlich beleuchten wir die Rahmenbedingungen, die für diesen Schritt notwendig sind. In diesem Modul werden wir unser Wissen mit kollaborativen Whiteboards vertiefen.

 

 

In diesem Modul vertiefen wir die erlernten Tools  und schauen uns die sinnvolle und zielführende Verzahnung der bestehenden Elemente (Präsenztraining, synchroner und asynchroner Lernraum, Coaching) an: z.B. wie man aus einzelnen Elementen ein hybrides Trainingskonzept mit hoher Nachhaltigkeit zusammensetzt. Die externe und interne Vermarktung dieser Konzepte stellt für alle Trainer den spannenden Abschluss dar.  Damit uns die technischen Ideen nicht ausgehen, werden wir noch den Einsatz der 2. Kamera erleben und uns zunutze machen.

Technik, Technik, Technik. In Modul 6 nehmen wir das Tool WebExTraining  genauer unter die Lupe. Sie lernen Chancen und Risiken von Webex kennen. Wir schauen uns zusätzlich die vielen Besonderheiten wie Internetausfall, herausfordernde Teilnehmende usw. genau an.  Außerdem bekommen Sie Impulse für ein augenschonendes Arbeiten bzw. Lernen an PC oder Laptop. Denn mehr als jeder Zweite ist Brillenträger – Tendenz steigend.

Sie möchten nicht nur eine Teilnahmebescheinigung, sondern ein wertvolles dvct-konformes Zertifikat? Dann zeigen Sie im Prüfungsmodul all Ihr Können als eTrainer und Sie bekommen qualitativ hochwertiges Feedback aus den Augen eines Gutachters.

Gründe für eine Ausbildung zum eTrainer*in

Finaler Trainerleitfaden für dein Thema

mit Feedback und ggf. Optimierung durch die Gutachterbrille

Wettbewerbsvorsprung

Differenzieren Sie sich zu den „Learningbydoing“ Online-Trainern

Präsenz, online oder hybrid – für alles gerüstet sein

Wer hervorragend online oder hybrid trainiert, der ist für die Präsenzwelt bestens ausgestattet

Flexibel auf Marktgeschehen reagieren können

Egal ob Unwetter, Pandemien oder Kundenwunsch: Sie können kurzfristig reagieren und switchen zwischen präsenz, hybrid und online

Chance auf eine Dvct-Zertifizierung und somit ein unabhängiges Zertifikat

Differenzieren Sie sich mit einem Zertifikat und tragen Sie das Label auf Ihrer Webseite

Kommende Termine

Oktober / Dezember 2022

Modul 1-6 jeweils Montag von 18:00h – 20:30h
Modul 1 am 31.10.2022
Modul 2 am 07.11.2022
Modul 3 am 14.11.2022
Modul 4 am 21.11.2022
Modul 5 am 28.11.2022
Modul 6 am 05.12.2022

Prüfungsmodul am 16.12.2022 (Freitag) von 14h – 18h

Trainerwerkstatt jeweils Donnerstag oder Montag von 18h – 20:30h
17.11.2022
24.11.2022
01.12.2022
08.12.2022

Januar / Februar 2023

Modul 1-6 jeweils Montag von 18:00h – 20:30h
Modul 1 am 16.01.2023
Modul 2 am 23.01.2023
Modul 3 am 30.01.2023
Modul 4 am 06.02.2023
Modul 5 am 13.02.2023
Modul 6 am 20.02.2023

Prüfungsmodul am 03.03.2023 (Freitag) von 14h – 18h

Trainerwerkstatt jeweils Donnerstag 18h – 20:30h
19.01.2023
02.02.2023
09.02.2023
23.02.2023

März / April 2023

Modul 1-6 jeweils Montag von 18:00h – 20:30h
Modul 1 am 27.02.2023
Modul 2 am 06.03.2023
Modul 3 am 13.03.2023
Modul 4 am 20.03.2023
Modul 5 am 27.02.2023
Modul 6 am 03.04.2023

Prüfungsmodul am 14.03.2023 (Freitag) von 14h – 18h

Trainerwerkstatt jeweils Donnerstag 18h – 20:30h
02.03.2023
16.03.2023
23.03.2023
06.04.2023

weitere Termine in Planung – Cooming soon

Ihnen ist die Ausbildung zu umfangreich?
Sie haben Vorkenntnisse und sind an einer Professionalisierung interessiert?
Dann wäre der eTrainer Wochenendkurs etwas für Sie!

zum e Trainer Kompakt »

Ines Dörsig

Tanja ist eine absolut kompetente, herzliche und authentische Trainerin – jemanden wie sie trifft man selten.
Es macht mir nicht nur viel Spaß an ihren Ausbildungen teilzunehmen, sondern ich nehme aus jedem ihrer Formate viel für mich mit.
Zuletzt war ich Teil des Piloten zum eTrainer im Sommer 2020. Auch dieses Format hat sie zusammen mit ihren Kolleginnen auf eine sehr erfrischende, moderne und lerngerechte Art umgesetzt.

Trainerin aus Lübeck

Ricarda Hoecker

Der Online-Workshop zum Thema e-Training & Moderation hat unser Team sofort weitergebracht. Die wertvollen Infos zum Kamera Setting, Online Methoden und Tools oder asynchronen Elementen, kann jeder in seinem Arbeitsalltag leicht umsetzen. Tanja und ihr Team teilen ihren großen Erfahrungsschatz und gehen darüber hinaus auch auf individuelle Themen und Fragen ein.

Specialist HR Development Global bei Röchling Automotive

Tanja hat uns vom bop-Institut  bei der Transformation unserer Präsenz- in virtuelle Seminare großartig unterstützt.

Hochprofessionell und kreativ hat sie uns nicht nur in technischer und konzeptioneller, sondern auch in inhaltlicher Hinsicht inspiriert. Für kurze Fragen zwischendurch war sie immer ansprechbar und sehr hilfreich. Und Spaß hatten wir auch noch.

Besser geht es nicht.

Vielen Dank

bop-Institut

Kerstin Wolff

„Wer mit Freude, Schwung und Leichtigkeit das Durchführen von online-Workshops und Trainings lernen möchte, ist hier goldrichtig. Egal ob mit viel oder weniger Erfahrungen, ich lernte, ohne Anstrengung, einfach so! Tanja hat mich mit ihrem Format so begeistert, dass ich nun fast keine Präsenzveranstaltungen mehr durchführen mag. Sie ließ uns teilhaben an ihren spannenden Ideen, wir inspirierten uns auch untereinander, lernten viel Anregendes über den alternativen Einsatz von bewährten tools. Es gab nicht nur technische, raffinierte Tricks, sondern sogar interessantes zur Augengesundheit. Die Zeit ist bei jedem Treffen nur so verflogen. Danke dafür, auch an Karin!“

Johannes-Diakonie

Sandra Schubert

Als Vertriebsexpertin bin ich gefordert mich online wie offline besonders gut zu verkaufen. Deshalb habe ich die eTrainer Ausbildung des Zielinstituts mit Tanja als Headtrainerin mit Freude besucht. Sie hat meine hohen Anforderungen mehr als erfüllt. Tanja ist nicht nur eine echte Online-Koryphäe, sondern versteht es als erfahren Trainerin auch, eine Vielzahl von Trainingsmethoden offline wie online gleichermaßen perfekt anzuwenden. Da wir vieles gleich live ausprobiert haben, hatte ich richtig Spaß und fühle mich gut gerüstet für meine persönliche Operation Online!

www.schubs.com

Sabine Wimmer

Ich habe nach acht Monaten Home Office in Pandemiezeiten die eTrainer- Ausbildung bei ZIEL gemacht.
Auch wenn ich bisher keine ausgebildete Trainerin bin, so haben mich diese intensiven sechs Wochen sehr weitergebracht. Wertvolle Tipps und Tricks in Sachen Technik lassen mich jetzt bei meinen virtuellen Vertriebsaufgaben sehr viel besser „aussehen“. Und es gelingt mir deutlich besser, mein Publikum interessiert bei der Sache zu behalten, weil ich viel besser weiß, wie sich solche eine Story aufbauen lässt. Ein ganz herzliches Dankeschön an Tanja und das Team für eine überaus professionelle und abwechslungsreiche Ausbildung.

DM Consult

Barbara Renoth

Tanja hat mich vor geraumer Zeit schon in Präsenz massiv begeistert.
So war klar, bei wem ich hinsichtlich einer e-Trainer-Ausbildung anfrage.
Ich wurde, wie zu erwarten war, nicht enttäuscht. Es lässt sich
ganz einfach zusammenfassen: „Tanja hat es einfach drauf“.
Es war wieder ein super Kurs, indem auf charmante Art und Weise jede Menge Wissen
vermittelt wurde. So kann ich jetzt meine Präsenz-Seminare optimal für den digitalen
Raum umarbeiten. Wie heißt es immer bei Kinofilmen:
„Prädikat: sehr wertvoll“ – wie dieser Kurs 😊

Los geht's:

09542 / 774 14 97

oder

E-Mail