Ihre Situation?

Sie haben als Führungskraft Ihren persönlichen Führungsstil gefunden. Durch Seminare, Bücher, Vorträge und Vorbilder haben Sie Ihre Expertise im Bereich Teamlead weiter ausgebaut.

Eigentlich sind Sie zufrieden mit sich und Ihrem Team. Und doch… stoßen Sie an manchen Tagen an Ihre Grenzen.

Sie sind nicht alleine! In unseren Gesprächen mit Führungskräften erkennen wir wiederkehrende Fragen und Muster wie:

• Ich würde mir manchmal wünschen, dass meine Teammitglieder mehr mitdenken und mehr Verantwortung übernehmen.
• Wenn ich nicht an alles denke, wird es vergessen.
• Es wäre toll, wenn das Teamziel über den individuellen Befindlichkeiten stehen würde.
• Ich verstehe nicht, warum wir uns mit Veränderungen so schwer tun und so langsam sind.
• Ich träume davon, dass wir in eine ehrliche Feedback- und Reflexionsschleife kommen, um uns kontinuierlich zu verbessern.
• Ich würde gerne eine Art Teamspirit haben – vielleicht wie die 3 Musketiere.

Was bietet Teamlead?

Die 6 Dimensionen mit den 23 Führungsaufgaben, die Sie oben sehen, sind auf den ersten Blick nichts Neues. Nach 3 Jahren Forschung mit einem 8-köpfigen Forschungsteam haben wir jedoch hinter die bekannten Führungsaufgaben geblickt und können nun ganz konkrete Handlungsempfehlungen geben.

Sie verändern dadurch nicht Ihren Führungsstil, sondern schulen den Blick auf sich und Ihr Team neu. So können Sie die Wechselwirkungen der verschiedenen Elemente (Teammitglieder, Aufgaben, Neuigkeiten, Einflüsse von außen) besser verstehen und entsprechend handeln – proaktiv oder reaktiv.

Erwecken Sie Worthülsen wie „Sinn stiften“ oder „Mitarbeitende individuell führen“ mit Blick auf das gesamte System zum Leben und verstehen Sie, wie Sie mit ihrem eigenen Führungsstil synergetisch führen können. Erfahren Sie außerdem ganz konkret, wann welche Maßnahmen sinnvoll und zielführend sind.

Wo?

Wir hoffen sehr, dass wir uns in Präsenz in München oder Frankfurt treffen können. Unsere Seminarhotels sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Sollte dies aufgrund der aktuellen Situation nicht möglich sein, können wir den Kurs auch jederzeit online abhalten. Hier arbeiten wir mit dem virtuellen Klassenzimmer Zoom und dem Tool Collaboard.

Nachgewiesener Erfolg!

Die empirischen Studien im Rahmen des vom BMBF (Bundesministerium für Bildung und Forschung) geförderten Forschungsprojekts konnten nachweisen, dass synergetisch geführte Teams und Abteilungen:

• deutlich leistungsfähiger sind
• eine bessere Balance zwischen verschiedenen Leistungskriterien schaffen
• einen höheren Grad an Komplexität verarbeiten können und
• ein immer höheres Niveau der Selbststeuerung entwickeln.

Das synergetische Führungskonzept beschreibt die erfolgskritischen Führungsaufgaben für Höchstleistungsteams. Es gibt konkrete Empfehlungen für das eigene Führungsverhalten. Außerdem hilft Ihnen ein Readiness-Check für Führungskräfte und Teams, konkrete Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Termine?

Wir planen aktuell die neuen Termine für 2024

Seminarzeiten?

Tag 1
10h – 18h + Abendsession 20h – 21h

Tag 2
09h – 13h

Was kostet es?

1.249,- Euro zzgl. MwSt. inkl. Buch „Teamlead – Führung 4.0.“
zzgl. Tagungspauschale von 99 EUR bei Präsenzseminaren

Ihre Trainerinnen?

Heike Braun
Prof. Dr. Nele Graf

Seminarplätze?

Mind. 5 Teilnehmende – Max. 8 Teilnehmende

Wo kann ich mich anmelden?

Bitte melden Sie sich formlos per E-Mail an:
info@digitales-kompetenzzentrum.com
oder klicken Sie hier.